Расчет заработной платы на 0,5 ставки

Comments

• Цитата: Принимаем работника на 0,5 ставки на работу, оклад полной ставки 6204 руб. За апрель я рассчитываю: 6204/21 рабочий день=295,42 за 1 восьмичасовой рабочий день. тогда 295,42/2=147,71 за 1 четырехчасовой рабочий день. 147,71*21=3102 за 21 четырехчасовой день. Верно ли это?

  Да, все верно. Работник работает половину месячной нормы, т.е. неполное рабочее время. Если он работает половину месячной нормы, значит и заработную плату он должен получить половину.
  6204/2=3102 (если у него неявок не было).
  
  Статья 93. Неполное рабочее время[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93]
  По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
  Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
  
  Да, верно.