Работодатель не предоставил в военкомат сведения о приеме и увольнении работника: каковы сроки привлечения к ответственности?

Question

Добрый день!В связи с тем, что с 5 мая 2020 года увеличился срок до 3х лет, в течение которого могут оштрафовать за нарушение по воинскому учету, возник следующий вопрос:в случае не предоставления в военкомат сведений о приеме или увольнения до 05 мая 2020 - срок исковой давности 2 месяца или же будет применяться 3 года?Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать срок исковой давности?Заранее спасибо за ответ!

User 1 · Answer

Здравствуйте!Срок давности привлечения к ответственности за правонарушение, предусмотренное статьей 21.1, 21.2, 21.3, 21.4 КоАП, составляет 3 года с момента совершения правонарушения.Поскольку закон обратной силы не имеет, срок давности привлечения к ответственности за правонарушения, совершенные до вступления в силу поправок в КоАП, остался прежним, то есть срок давности по "старым" правонарушениям истек.

User 2 · Answer

Nataly S, Большое спасибо за разъяснения!

User 3 · Answer

Всегда рада помочь.

User 4 · Answer

Добрый день.О воинском учёте силами работодателя можно почитать здесь: общего воинского учета: новые обязанности и ответственность работодателей

Работодатель не предоставил в военкомат сведения о приеме и увольнении работника: каковы сроки привлечения к ответственности?

Comments